15 липня 2022 року Президент підписав Закон «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (законопроєкт №7251), який прийнятий ВРУ і підписаний Головою ВРУ ще 1 липня (https://itd.rada.gov.ua/billInfo/Bills/Card/39366). Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування, проте станом на ранок 17 липня він ще не опублікований.
До нас продовжують надходити численні запитання про його новації. Після опублікування – і появи остаточної редакції (були численні зауваження Головного юридичного управління апарату ВРУ) - ми у найкоротший термін надішлемо можливу додаткову інформацію.
Нагадаємо, що основні зміни до законодавства про трудові відносини, передбачені законопроєктом, були наступними:
