Продовжуємо
інформувати про новації трудового законодавства. Сьогодні зупинимось на
важливій для профспілок темі – на новаціях законодавства, що стосуються
колективних договорів.
Як відомо, 27 травня 2022 року
набрав чинності Закон України від 12 травня 2022 року №2253 «Про внесення змін
до деяких законодавчих актів України щодо посилення захисту прав працівників» (далі
– Закон №2253),
яким були внесені зміни до Кодексу законів про працю України та Закону
України», «Про колективні договори і угоди» в частині укладення колективних
договорів.
Змінами
до ст. 12 КЗпП та ст. З Закону України -Про колективні договори і угоди» щодо
сторін
колективного договору узгоджено усі норми
законодавства з цього приводу, а також приведено їх у відповідність із термінологією
Міжнародної організації праці.
