Стаж для щорічної оснвної відпустки

 

Фонд соціального страхування України інформує про особливості роботи в період воєнного стану

ФССУ опублікував відповіді на запитання працівників щодо особливостей роботи в умовах воєнного стану:

Від чого залежить дата виплати лікарняних і декретних допомог від Фонду?

Дата фінансування допомоги залежить від дати отримання Фондом заяви-розрахунку від вашого роботодавця — до отримання такої заяви Фонду невідомо про потребу у виплаті допомоги і її суму. Якщо заяву подано в електронному вигляді, про її прийняття надійде квитанція — саме на цю дату необхідно орієнтуватись. Її можна уточнити у бухгалтерії.

Чи продовжує Фонд фінансувати лікарняні під час війни?

Новації Закону №2352 про збереження середнього заробітку працівникам, котрі сьогодні в лавах ЗСУ

Продовжуємо інформувати про зміни до трудового законодавства. Це повідомлення – про одну з новацій, яка вимагає швидких дій бухгалтерії, і в той же час, на нашу думку, викликає певні питання і емоції – з огляду на інші новини в питаннях оплати праці за останні дні.

Як ми уже повідомляли - 19 липня набрав чинності Закон України «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо оптимізації трудових відносин» від 01.07.2022 № 2352-IX (далі — Закон № 2352). Із цього дня роботодавці більше не зобов’язані зберігати середній заробіток за працівниками, які проходять військову службу. Зміни внесли до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України (порівняння додаємо). Відтепер зберігаємо лише робоче місце й посаду в КНП, в установі, організації, незалежно від підпорядкування та форми власності й у фізосіб — підприємців.

Припиняються виплати (не зберігається середній заробіток)  працівників:

-        яких призвали на строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період;

-        які уклали контракти на військову службу, зокрема нові, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення.

-        Працівникам, які під час військової служби отримали поранення й лікуються у медичних закладах, потрапили в полон або визнані безвісно зниклими, роботодавець також зберігає тільки місце роботи й посаду.

Щодо законопроекту №7251 - про додаткові трудові правила на час війни

 

15 липня 2022 року Президент підписав Закон «Про внесення змін до деяких законів України щодо оптимізації трудових відносин» (законопроєкт №7251), який прийнятий ВРУ і підписаний Головою ВРУ ще 1 липня (https://itd.rada.gov.ua/billInfo/Bills/Card/39366). Закон набере чинності з дня, наступного за днем його опублікування, проте станом на ранок 17 липня він ще не опублікований.

До нас продовжують надходити численні запитання про його новації. Після опублікування – і появи остаточної редакції (були численні зауваження Головного юридичного управління апарату ВРУ) - ми у найкоротший термін надішлемо можливу додаткову інформацію.

Нагадаємо, що основні зміни до законодавства про трудові відносини, передбачені законопроєктом, були наступними:

Про мобілізацію і військовий облік медичних працівників, зокрема жінок, та процедуру бронювання - інформація станом на 17 липня 2022 року.

 

Указом від 24.02.2022 № 69/2022 «Про загальну мобілізацію» Президент України оголосив загальну мобілізацію на території всіх областей України та міста Києва. 22 травня Верховна Рада (Закон України № 2264-IX від 22.05.2022) за поданням Президента продовжила строк проведення загальної мобілізації ще на 90 діб, тобто до 23 серпня.

Після оголошення загальної мобілізації в Україні проводиться призов на військову службу громадян, зокрема медичних працівників, які є військовозобов’язаними або резервістами. Мобілізація медпрацівників в умовах воєнного стану проводиться на таких самих умовах та в такому самому порядку, як і мобілізація всіх інших категорій громадян.

Громадські та суспільно корисні роботи

 Громадські та суспільно корисні роботи - в чому різниця ?

Як встановити неповний робочий час у воєнний період

 Щодо встановлення неповного часу

Як правильно засвідчити копії

 Щодо вимог до засвідчення копій документів

Дати НПА про встановлення воєнного часу і карантину

Дати  встановлення воєнного часу і карантину

Відпустка без збереження у період воєнного часу

 Як надається відпустка без збереження у період воєнного часу

Гарантії донорам

 Гарантії донорам згідно законодавства

ФОП - податки і ЄСВ у воєнний час

Які податки і ЄСВ для ФОП у період воєнного часу ?

Різниця між сезонними і тимчасовими працівниками

Чим відрізняються сезонні і тимчасові працівники ?

Як відмінити перенесення робочих днів

 Алгоритм відміни перенесення робочих днів

Відпустки для вагітних жінок і працівників з дітьми

 Відпустки для вагітних жінок і працівників з дітьми