Військові повістки.

На сьогодні існує чотири види документів, які можна назвати терміном «повістка».

Військовий облік жінок з 1 жовтня – не плутайте з мобілізацією та призовом.

 

Нагадаємо, що з 1 квітня 2022 року діє новий «Перелік спеціальностей та/або професій, споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями, після одержання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов’язаних…» затверджений наказом Міноборони від 07.02.2022 р. №35 (ним внесені зміни у базовий наказ Міноборони - від 11.10.2021 р. №313). У Переліку є професії програмістів, медичних працівників, юристів, журналістів, музикантів, соціальних працівників, бухгалтерів тощо.

З 1 жовтня 2022 року всі жінки за новим Переліком мають стати на облік у військкоматах. На облік візьмуть жінок, молодших 60 років, котрі не мають протипоказань через здоров’я та професія чи спеціальність якої є у наведеному вище Переліку, затвердженому наказом Міноборони.

ВПЛИВ ВІДПУСТКИ ЗА ВЛАСНИЙ РАХУНОК НА РІЗНІ ВИПЛАТИ

 

ВПЛИВ ВІДПУСТКИ ЗА ВЛАСНИЙ РАХУНОК НА РІЗНІ ВИПЛАТИ

Відпустка за власний рахунок

 

Відпустка за власний рахунок: кому і скільки

Питання: головний бухгалтер заперечує можливість виплати «оздоровчих» медичним працівникам КНП, аргументуючи це законодавчою забороною у період воєнного часу. Чи відповідає таке твердження чинному законодавству ?

Відповідь: така виплата у період воєнного стану можлива, законодавчої заборони немає. Але вона може обмежуватись у зв’язку з призупиненням дії окремих пунктів колективного договору, що відповідатиме законодавству воєнного часу.

 Детальніше: медичні й фармацевтичні працівники мають право на виплату допомоги на оздоровлення у розмірі посадового окладу під час надання основної щорічної відпустки. Таке право гарантує постанова КМУ «Питання оплати праці працівників установ, закладів та організацій окремих галузей бюджетної сфери» від 11.05.2011 № 524 (далі — Постанова № 524).

Медичним і фармацевтичним працівникам допомогу на оздоровлення мають виплачувати у розмірі посадового окладу (абз. 3 п. 2 Постанови № 524).

Вихідні дні у червні в умовах воєнного стану.

 

В мирний час червень багатий на подовжені вихідні та свята - мали б відпочивати три дні поспіль на Трійцю та чотири — на День Конституції України (якщо прийняти рішення про перенесення робочих днів). Однак воєнний стан продовжено до 23 серпня 2022 року.

Нагадаємо, що у період воєнного стану не застосовують норми статті 53, частин 3—5 статті 67 та статті 71—73 КЗпП (ч. 6 ст. 6 Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» від 15.03.2022 № 2136). Таким чином:

 12 червня — звичайний вихідний день. На час воєнного стану призупиняється дія статті 73 КЗпП, отже, Трійця не вважається неробочим днем — це просто вихідний день - неділя (п. 6 ст. 6 Закону № 2136).

13 червня — робочий понеділок, оскільки під час воєнного стану не застосовують норми частини 3 статті 67 КЗпП, тобто вихідний день не переносять з неділі 12 червня на понеділок 13 червня.

28 червня — робочий день. День Конституції України 28 червня, який припадає на вівторок, — звичайний робочий день (ч. 6 ст. 6 Закону № 2136).